NOMBRE DE
LA PLATAFORMA
02
Definiciones clave para comprender conceptos relacionados con inclusión, diversidad y violencias basadas en género.
A
Acoso: Una persona acecha y molesta a otra constantemente perturbando su vida diaria y su libertad.
Acoso sexual: todo acto de persecución, hostigamiento o asedio, de carácter o connotación sexual, lasciva o libidinosa, que se manifieste por relaciones de poder de orden vertical u horizontal, mediadas por la edad, el sexo, el género, orientación e identidad sexual, la posición laboral, social, o económica, que se dé una o varias veces en contra de otra persona en el contexto laboral y en las Instituciones de Educación Superior en Colombia: Universidades, Instituciones Universitarias, Escuelas Tecnológicas, Instituciones Tecnológicas e Instituciones Técnicas Profesionales, así como en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y las Instituciones de Educación para el trabajo y el Desarrollo Humano (IETDH). https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=244636
Acoso laboral y violencia en el trabajo: comportamientos y prácticas, ya sea que se manifiesten una sola vez o de manera repetida, que tengan por objeto, que causen o sean susceptibles de causar, un daño físico, psicológico, sexual o económico, e incluye la violencia y el acoso por razón de género. https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:3999810
B
Bropiating: El momento en que una mujer tiene una idea, la aplica y un hombre se lleva los créditos de la iniciativa.
C
Cisgénero: Son las personas que se identifican con el género del sexo que les fue asignado al nacer. Un hombre que se identifica con el género masculino.
D
Discriminación contra la mujer denotará toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera. https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/convention-elimination-all-forms-discrimination-against-women
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Patriarcado: Sistema social construido en el cual lo masculino es superior a lo femenino.
Q
R
Raza: Se refiere a las diferencias físicas, como el color de la piel, así como a otros atributos sociales y biológicos que los grupos y las culturas consideran significativos.
S
Sexo asignado al nacer: Rasgos fisiológicos y hormonales que determinan si un cuerpo es macho, hembra o intersexual.
Situación socioeconómica: Una medida de situación social que incluye típicamente ingresos, educación y ocupación
T
Trans: Son las personas que se identifican un género destino al del sexo que les fue asignado al nacer. Una mujer que se identifica con el género masculino.
U
V
Violencias: Uso de la fuerza especialmente para dominar a alguien o imponer algo.
Violencia contra la mujer: se entiende cualquier acción u omisión, que le cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, económico o patrimonial por su condición de mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, bien sea que se presente en el ámbito público o en el privado. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=34054